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社会招聘职位详情

人力资源经理/主管 (J10909)

工作地点:合肥市 招聘人数:1
工作类型:全职 学  历:本科

工作内容/职位描述:

1. 了解公司业务和部门现状,制定合理、有效的招聘计划,满足招聘需求;实施与推进招聘工作,拓展招聘渠道,保证招聘人员的质量和面试评估,及相关录用事宜;

2. 参与合肥公司的员工入职、离职、转正、调岗手续的办理,员工花名册更新;员工劳动合同的管理,包括入职签订、到期续签、档案管理;

3. 员工关系相关管理制度和流程的建立、修订推行与监控,确保合规性和高效率;

4. 组织公司员工关怀活动,负责策划与落地员工关怀活动,营造符合企业文化的工作环境和氛围,提升雇主品牌;

5. 负责薪酬福利预算及实施,人力成本与结构分析及预算,并提出可行性建议;薪资报表制订和发放,及时、准确地缴纳员工各种社会保险、公积金等工作;

6. 参与综合行政事务,包括各类证照的申请、办理、存档、变更、年审,以及办公用品的管理工作;

7. 协助领导完成其他人力资源相关模块的工作。

任职资格:

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有互金行业或销售型企业HR工作经验者优先考虑;

2、需擅长招聘、员工关系等模块实务,同时了解人力资源其他模块操作;

3、有较强的数据分析能力,熟练掌握Office办公软件,包括Excel、PPT、Word等;

4、有良好的沟通能力、抗压能力和团队合作意识;

工作地点:安徽-合肥

社会招聘职位详情

人力资源经理/主管 (J10909)

所属公司:维信金科 所属部门:人力资源部 工作地点:合肥市
招聘人数:1 学  历:本科 工作类型:全职
发布时间:2019-01-11

工作内容/职位描述:

1. 了解公司业务和部门现状,制定合理、有效的招聘计划,满足招聘需求;实施与推进招聘工作,拓展招聘渠道,保证招聘人员的质量和面试评估,及相关录用事宜;

2. 参与合肥公司的员工入职、离职、转正、调岗手续的办理,员工花名册更新;员工劳动合同的管理,包括入职签订、到期续签、档案管理;

3. 员工关系相关管理制度和流程的建立、修订推行与监控,确保合规性和高效率;

4. 组织公司员工关怀活动,负责策划与落地员工关怀活动,营造符合企业文化的工作环境和氛围,提升雇主品牌;

5. 负责薪酬福利预算及实施,人力成本与结构分析及预算,并提出可行性建议;薪资报表制订和发放,及时、准确地缴纳员工各种社会保险、公积金等工作;

6. 参与综合行政事务,包括各类证照的申请、办理、存档、变更、年审,以及办公用品的管理工作;

7. 协助领导完成其他人力资源相关模块的工作。

任职资格:

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有互金行业或销售型企业HR工作经验者优先考虑;

2、需擅长招聘、员工关系等模块实务,同时了解人力资源其他模块操作;

3、有较强的数据分析能力,熟练掌握Office办公软件,包括Excel、PPT、Word等;

4、有良好的沟通能力、抗压能力和团队合作意识;

工作地点:安徽-合肥

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